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當前,不少企業(yè)意識到風險管理的必要性。除了要保障企業(yè)本身,員工的保障也不能忽視。為了更好的留住人才,不少企業(yè)會提升公司福利,避免人才流失。其中,購買團險就是一種方式。雖然企業(yè)按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金,但保障力度不夠,只能起到基礎(chǔ)的保障作用。在此基礎(chǔ)上,為員工補充團體保險,才能更好地堵住風險缺口。而大品牌的陽光保險備受企業(yè)青睞,那么,購買陽光團險對企業(yè)有什么好處?企業(yè)投保又有什么優(yōu)勢呢?
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一、陽光團險對企業(yè)有好處嗎
首先,企業(yè)都會為員工繳納五險一金(醫(yī)保,工傷,養(yǎng)老,失業(yè),生育保險和住房公積金)。但是,社?!爸槐2话保歪t(yī)保報銷來說,醫(yī)保報銷只能在可報銷范圍內(nèi)再按比例報銷,存在明顯的局限性。所以,對于員工來說,社保只能起到基礎(chǔ)的保障作用,遠遠不夠。
團體保險,是指一張保險單為眾多被保險人提供保障的保險,通常包含意外、健康和壽險等。由企業(yè)統(tǒng)一投保并繳納保費,不需要員工額外付費。下文看看陽光團險對企業(yè)有好處嗎?
1、轉(zhuǎn)移風險
為員工補充陽光團險,可將員工的生、老、病、死等風險轉(zhuǎn)嫁給保險公司,有助于降低企業(yè)運營成本,穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展。
2、減輕稅負
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》,企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工購買人身安全保險(例如建筑施工企業(yè),為高空作業(yè)的員工購買的團體意外傷害保險),企業(yè)投保的雇主責任險都可以在企業(yè)所得稅前列支,大大減輕企業(yè)的稅負成本。
3、提升員工歸屬感
完善的福利制度有助于企業(yè)吸引更有優(yōu)秀人才,同時提升員工歸屬感,留住核心人才,因此為員工規(guī)劃陽光團險是有必要的,為員工謀求更多的福利,也是一家企業(yè)具有核心競爭力的體現(xiàn)。
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二、企業(yè)團險有哪些優(yōu)勢
1、價格便宜
企業(yè)為員工購買團險,保險價格更加便宜,尤其是意外險產(chǎn)品本身價格不高,團體購買一般一年保費只是幾十元或者上百元,出險后能獲得高額賠付,轉(zhuǎn)嫁經(jīng)濟負擔。
2、健康告知寬松
員工入職的時候已經(jīng)通過了入職體檢,逆向選擇的風險很小。因此,企業(yè)團險的健康告知要比個人投保要寬松得多,通常只問到一些嚴重既往癥,有一定規(guī)模的企業(yè)甚至可以免健康告知直接投保。這對于某些身體異常買不了個險的員工來說,團體健康險可能是最后的投保途徑了。
3、醫(yī)療保險范圍廣
除了報銷常規(guī)的意外和住院醫(yī)療外,醫(yī)療險針對拔牙、補牙等費用都可以報銷,醫(yī)保范圍外的費用也可以擴展,因此團期醫(yī)療險保障更加全面,出險后能獲得全方位的呵護。
4、方案和條款更靈活
團險是可以定制的,企業(yè)投保方案較為靈活。投保人可以就保單條款的設(shè)計和保險內(nèi)容和保險公司協(xié)商,爭取更有利的保障?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,線上投保,線上出單及線上理賠協(xié)助,提供全流程服務(wù)。
以上是對陽光團險對企業(yè)有好處嗎的介紹,主要有轉(zhuǎn)移風險、減輕稅負以及提升員工歸屬感;另外規(guī)劃陽光團險,具有保費價格低、健康告知寬松、保險保障范圍廣等優(yōu)勢,因此規(guī)劃陽光團險十分劃算,但家庭成員是否能購買陽光團險要看保險產(chǎn)品規(guī)定,有些三人即可成團投保。
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