星球君 · 一年前1617 人看過
嗨,我是你們的星球君,我們又又又新開的一個欄目。因為我發(fā)現(xiàn),很多小可愛雖然交著社保,但是說到具體有什么用,還處于一個“它是誰?我在哪?”的狀態(tài)。
SO,這個欄目給五湖四海的大家,重點講講各地社保的具體保障。過往的城市社保傳送門,可以快速跳轉(zhuǎn)→魔都上海、首都北京、羊城廣州~~
開頭強行科普一波社保的組成 ↓
社保 = 醫(yī)療保險 + 工傷保險 + 失業(yè)保險 + 生育保險 + 養(yǎng)老保險
那我們一個一個來講講:
1
醫(yī)療保險
打工人的醫(yī)保怎么報銷,看這里↓
門診費用和住院費用,達到要求了,杭州醫(yī)保都有報銷,還是不錯的。
不過同樣的項目花費,到手的錢有可能不同。
比如說,同樣在社區(qū)醫(yī)院門診看肺炎花了2000塊(醫(yī)保范圍內(nèi))。在職員工報下來是860塊,退休員工報下來1462塊,報銷的錢相差602元。
又比如說,2個打工人還是去看肺炎,花了2000塊(醫(yī)保范圍內(nèi))。但一個在社區(qū)醫(yī)院門診看的,另一個比較謹慎,去三級醫(yī)院看的。那報銷的錢也不同,前者報860塊,后者就只能報800塊。
像學生、兒童、自由職業(yè)者之類的人,醫(yī)保怎么報銷看這里↓
這個表格的用法,跟【城鎮(zhèn)職工】沒啥區(qū)別。找到自己屬于哪一類參保人,再按照就診機構等級去找對應的報銷比例。
不過提醒一下大家,不要看到表格里面,報銷比例看著都挺可觀的。這里報銷的醫(yī)保范圍內(nèi)的藥品、項目等費用,覆蓋個中小病是ok的,大病估計就夠嗆。
還是得有這個風險意識~
2
生育保險
杭州的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假有多少天?
產(chǎn)假
順產(chǎn)的會給128天產(chǎn)假(98天產(chǎn)假+30天獎勵假)
難產(chǎn)的會給143天產(chǎn)假(128天+15天)
生雙胞胎的會給98天的產(chǎn)假,每多生一胎會額外再給15天的產(chǎn)假
懷孕4個月以下流產(chǎn)給15天假
懷孕4個月以上流產(chǎn)給42天假
陪產(chǎn)假
無論是一胎,還是二胎,爸爸們都可以享受15天帶薪陪產(chǎn)假。
生育津貼怎么算?
舉個栗子:
慧慧子2016年入職,2021年3月單胎順產(chǎn),所在單位的上年職工月平均工資為7000元,那么她能領到的生育生活津貼=7000÷30*128=29866.67元。
3
工傷保險
在介紹上海和北京社保的時候,詳細介紹過。
判定標準,全國都統(tǒng)一,有興趣的盆友,可以移步→北京社保
4
失業(yè)保險
失業(yè)保險金申領條件
領取失業(yè)保險金需要同時具備下列條件:
01、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的(扣除已享受的繳費年限);
02、非本人意愿中斷就業(yè)的;
03、已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。
失業(yè)保險金的申領標準
比如說……
慧慧子在一家民營企業(yè),工作了5年,今年因為疫情原因,公司業(yè)務現(xiàn)金流斷裂?;刍圩邮I(yè)在家,每個月可以領1608元。如果一直失業(yè),最多可以領2+(5-1)*12/8=8個月。
5
養(yǎng)老保險
老了才能用上,還要注意一些領取條件:
01、達到國家、本市規(guī)定的退休年齡;
02、單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費;
03、繳費年限累計滿15年。
領取額度
(1)養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;
(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12;
(3)基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
(4)公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
其實大家也不用自己手動算。去國家社保官網(wǎng),點“社保測算”,就能直接查看→:si.12333.gov.cn
6
每月要交多少錢?
職工社保繳費比例,是這樣↓
下限:3321.6元/月
上限:浙江省全社會單位就業(yè)人員平均工資71523元÷12×300% =17880.75元/月
一般來說,就用自己的工資數(shù),乘以表里的個人繳費比例,就能算出每一項需要交多少錢。
但如果月收入>上限,或者月收入<下限就不一樣了。
舉個栗子
慧慧子在杭州某企業(yè)工作,月薪3000元,月收入<下限,就按照下限數(shù)目來算。除工傷和生育保險個人不用交錢外,其他的每個月要交的錢有這么多——
醫(yī)療保險:3321.6*2%=66.43元
失業(yè)保險:3321.6*0.5%=16.61元
養(yǎng)老保險:3321.6*8%=265.73元
總計:348.77元。
誒,有的朋友就想了,那不是反而交了更多錢嘛,本來收入就不多,這樣到手更少了。
但我們要知道,公司會交得更多,而公司給我們交的醫(yī)保、養(yǎng)老保險,將來也會變成我們的錢。相當于變相薅了公司的羊毛~
而城鄉(xiāng)居民社保,就沒有公司的部分了,個人的繳費比例是這樣↓
醫(yī)保是定額;養(yǎng)老保險有13檔,各統(tǒng)籌地可根據(jù)當?shù)貙嶋H適當調(diào)整繳費檔次。
意思是,想知道自己所在地區(qū)按照哪個檔位繳費,還是得問當?shù)厣绫>郑?2333社保咨詢熱線走起~
另外,上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、杭州高新開發(fā)區(qū)(濱江)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險會有政府補貼標準:
繳費檔次選擇100元、200元的,每人每年補貼50元;
選擇300元、400元的,每人每年補貼60元;
選擇500元、600元的,每人每年補貼80元;
選擇700元、800元的,每人每年補貼90元;
選擇900元、1000元的,每人每年補貼110元;
選擇1200元的,每人每年補貼120元;
選擇1500元的,每人每年補貼130元;
選擇2000元的,每人每年補貼140元。
除了上面說的2個人群,靈活就業(yè)人員的社保繳費比例,是醬紫↓
沒了公司“加持”,個人繳費的比例高不少。雖然職場pua、上班996頻發(fā),但也切實幫我們交了不少社保。如果身處靠譜公司的童鞋,能不動就不動吧~
如果還有細節(jié)問題不清楚,12333社保咨詢熱線記得走一波。
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