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社保繳費(fèi)基數(shù)

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社保繳費(fèi)基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

知識(shí)拓展

社保繳費(fèi)基數(shù)是固定不變的嗎?


社保繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年調(diào)整一次,確定之后,一年時(shí)間內(nèi)不會(huì)變動(dòng)。每個(gè)地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間不同,大部分是在每年的4月到7月之間調(diào)整。一般是在當(dāng)?shù)毓夹碌纳鐣?huì)平均工資數(shù)額后,從調(diào)整月開始多退少補(bǔ)。

跳槽到新公司,社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定?


根據(jù)社保相關(guān)規(guī)定,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),根據(jù)本人上年的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。但是新單位無法統(tǒng)計(jì)員工的上年度平均繳費(fèi)工資,所以會(huì)按照入職首月的本人工資作為繳費(fèi)基數(shù),到第二年再根據(jù)上年度月平均工資計(jì)算。

社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少?


社保繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。 

比如,東莞市的最低繳費(fèi)基數(shù)由3376元上漲為3958元,增加了582元。職工本人繳費(fèi)錢數(shù)(繳費(fèi)比例8%)增加了46.56元,用人單位繳費(fèi)部分(繳費(fèi)比例14%)增加了81.48元。

案例展示

深圳市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表(2021年1月起執(zhí)行)

基本(非深戶)22%14%8%

醫(yī)療保險(xiǎn)一檔(基本+地補(bǔ))8.2%6%+0.2% (非企業(yè)單位)2%職工月工資總額。7.2%5%+0.2% (企業(yè)單位)

二檔(基本+地補(bǔ))0.8%0.5%+0.1%0.2%深圳市上年度在崗職工月平均工資。

三檔(基本+地補(bǔ))0.55%0.4%+0.05%0.1%

1、“本市最低工資”是指當(dāng)前深圳市在崗職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元;

2、自2020年7月1日起至2021年6月30日止,深圳市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)涉及2019年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資、深圳市上年度在崗職工月平均工資的,分別按6756元/月、10646元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

3、此表不含工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率、失業(yè)保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率,實(shí)際繳費(fèi)金額以系統(tǒng)計(jì)算為準(zhǔn)。

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