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企業(yè)年金

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企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。投保企業(yè)年金可完善自身的保險保障,當(dāng)被保險人退休后,這類保險產(chǎn)品可確保晚年生活質(zhì)量,進(jìn)一步減輕子女的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)。

知識拓展

企業(yè)年金怎么繳費(fèi)?


企業(yè)年金的費(fèi)用是由企業(yè)和員工個人共同來承擔(dān)的,交多少可以由企業(yè)和員工自己定,交的多以后就領(lǐng)的多。

不過能繳納的金額有一個上限,就是企業(yè)和員工每年繳費(fèi)總額不超過本企業(yè)員工工資總額的12%。

企業(yè)年金夠養(yǎng)老嗎?


退休之后,職工拿到的企業(yè)年金總額可以這樣計算:企業(yè)年金總額=(個人繳費(fèi)金額+企業(yè)繳費(fèi)金額)*繳費(fèi)年限??梢詮倪@個公式可以看出,企業(yè)年金總額和個人以及單位繳納的金額數(shù)正相關(guān)。說白了,就是企業(yè)和個人繳納的金額越多,繳納的時間越長,職工退休后獲得的企業(yè)年金也越高。

舉個例子,30歲李先生的單位有企業(yè)年金,李先生2021年的工資總額為10萬元,現(xiàn)在李先生每個月拿出300元存到個人企業(yè)年金賬戶中,同時李先生的單位為他每個月存900元(繳納年金的比例為1:3)。

假設(shè)不計年收益以及工資漲幅的話,30年后李先生退休,可以拿到的企業(yè)年金金額為:(300+900)(元)*12(月)*30(年)=432000(元)。

上述的計算可以知道,李先生退休之后可以有四十多萬元的企業(yè)年金可以用來養(yǎng)老,加上基本養(yǎng)老保險,李先生的晚年生活還是比較有保障的。



企業(yè)年金怎么取出?


每個參加了企業(yè)年金的員工都將擁有一個企業(yè)年金的個人賬戶,企業(yè)和個人繳的費(fèi)都將存入這個賬戶中,到退休年齡,員工就可以按月領(lǐng)取賬戶里的錢,也可以一次性的取出來。

一般員工在退休前企業(yè)年金是不能領(lǐng)取的,除非員工出國定居,可以申請一次性領(lǐng)??;或者因?yàn)樯』蛘邆麣垎适Я藙趧幽芰?,也可以申請領(lǐng)??;最后一種就是退休前去世了,可以由繼承人來申請領(lǐng)取。



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